Novice

Sodišča v zadnjem obdobju vse pogosteje izdajajo regulacijske začasne odredbe, s katerimi se do pravnomočne odločitve začasno »zamrzne« plačevanje kreditov v švicarskih frankih (CHF). Gre za pomemben razvoj sodne prakse, ki potrošnikom omogoča učinkovito sodno varstvo že med postopkom, saj jih razbremeni obveznosti plačevanja obrokov po pogodbi, katere veljavnost je sporna, in hkrati preprečuje, da bi banke v tem času posegle po njihovem premoženju.

Zakon o informacijski varnosti (ZInfV-1) krepi kibernetsko zaščito zavezancev pred naraščajočimi grožnjami.

Dednopravne pogodbe omogočajo razdelitev premoženja med potomce oz. druge osebe že v času življenja zapustnika, kar preprečuje spore med dediči po njegovi smrti.

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu omogoča takojšnjo prekinitev delovnega razmerja v primeru resnih kršitev obveznosti s strani delodajalca.

Ustavno sodišče je v zadevi Up-1514/22 odločilo, da formalni delodajalec odgovarja za škodo, ki jo je napoteni delavec utrpel pri delu na delovišču v tujini.

S sprejemom Novele Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D) je bila v slovenski pravni red vpeljana novost, ki delavcem zagotavlja pravico do odklopa. Gre za pomembno pravico, ki delavcem omogoča omejitev delovnega časa in lažjo uskladitev poklicnega in zasebnega življenja.

Tržni inšpektorat RS je izdal obvestilo, s katerim slovenske potrošnike opozarja o neobičajnem porastu nenaročenih ponudb blaga, ki jih slovenski potrošniki prejemajo brez njihove predhodne privolitve oziroma naročila.

Novela Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D) prinaša pomembne spremembe pri redni odpovedi iz krivdnih razlogov. Delodajalec mora delavca pisno opozoriti na kršitve, mu omogočiti izjavo o očitanih kršitvah in upoštevati njegove argumente pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.